Qui suis-je ?
- Imad Mahjoubi, 30 ans, originaire d’Oujda
- Innovation manager dans le secteur bancaire
- Enseignant vacataire dans le digital
- 10 ans d’expérience dans la société civile
Parcours associatif :
Pourquoi me présenter aux élections ?
Give back with Tizi
Me présenter aux élections de Tizi représente pour moi l’opportunité de continuer à porter les valeurs qui m’ont été transmises depuis mon enfance, en côtoyant des personnes inspirantes de tous horizons. Grâce à ces rencontres, j’ai découvert que la sagesse se construit dans chaque pas, même les plus audacieux.
Ma candidature a pour objectif de poursuivre la roadmap de TIZI depuis sa création, tout en unissant notre communauté autour d’une nouvelle dynamique renouvelée, qui contribue à bâtir un Maroc plus juste et inclusif, en incarnant la vision d’une TIZI sans limites, tournée vers l’avenir et prête à relever les défis de notre époque.
Ensemble, nous pouvons créer un impact positif durable et faire de TIZI un véritable catalyseur de changement pour notre pays.
Ma Vision
Leading Tizi Towards Excellence est une vision de promouvoir le leadership et la citoyenneté à travers l’amélioration de la conscience politique, tout en incitant les jeunes à réinvestir le champ politique et œuvrer pour une meilleure gouvernance au Maroc.
Axes stratégiques
Local Clubs
- Consolider le positionnement des clubs basés dans l’université.
- Continuer le projet de réforme des antennes initié avec les clubs durant les derniers mandats.
- Les doter des outils de réflexion et guidelines avec un système de coaching & mentoring.
Leadership
- Continuer la promotion du Leadership pour l’émergence des nouveaux leaders dans toutes les régions du Maroc
- Être un levier de formation et de vulgarisation pour les jeunes ainsi que de les outiller
Think Thank
- Mener des réflexions sur des sujets politiques publiques / territoriales et citoyennes à travers la création du contenu.
Politics
- Be positively provocative afin de re-construire le champ Politique au Maroc
- Être un vecteur de dialogue et de débat à travers l’organisation des conférences débats / tribunes libres / TIZI Senior Meetings.
Talent Empowerment
- TE est un aspect organisationnel de développement visant à structurer l’organisation en interne et à créer une dynamique locale avec les clubs et antennes
Objectifs 2024/2026
Un programme ambitieux, réaliste et réalisable
A call to action to everyone to join
#Engage #Create #Contribute